尊重人的成果

    每個人都有可用之處些家，蘇投人才觀的核心是尊重勞動、尊重知識、尊重人吃街才，讓員工(gōng)充分發揮自己的長(cháng)處，做最适合自己的低業工(gōng)作，并充分賦予員工(gōng)權力，尊重每一項勞動成果，并積極正什家向激勵。

    開(kāi)發人的潛能

    努力為(wèi)員工站話(gōng)搭建學習平台、實踐平台，開(kāi)但和發人的最大(dà)潛能，做到人盡其才，才盡其用，實現人才的快速成長(ch喝國áng)。

    實現人的價值

    引導與鼓勵員工(gōng)進行職業規劃，選擇不慢和(bù)同的成才之路，在為(wèi)企業現舊創造效益的同時(shí)實現自已的人生價值秒照，走向人生的巅峰。